紫藤商務(wù)酒店召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職考核會

發(fā)布時間：2023-02-27

 

按照集團黨委統(tǒng)一安排部署，2月23日上午，紫藤商務(wù)酒店召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職考核會。集團副總經(jīng)理陳軍、集團黨委辦、紀(jì)委辦和人力資源部相關(guān)同志出席會議，對酒店2022年度黨建紀(jì)檢、領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況、經(jīng)營管理等工作進行年度考核。酒店管理人員和員工代表共計20人參加了會議。

紫藤商務(wù)酒店黨支部書記、董事長、總經(jīng)理徐東華主持會議，并代表酒店領(lǐng)導(dǎo)班子和個人對2022年以來的崗位履職、廉潔自律、理論學(xué)習(xí)、學(xué)法用法情況及2023年工作思路進行了述職匯報，班子其他成員依次進行了述職。

陳軍對酒店領(lǐng)導(dǎo)班子過去一年工作給予了充分肯定，他指出紫藤班子團結(jié)協(xié)作好，黨建引領(lǐng)發(fā)展有條不紊，企業(yè)文化建設(shè)有聲有色，希望領(lǐng)導(dǎo)班子2023順勢而為，在實施“五好”評選、“五新”工作法和“八抓”工作思路的基礎(chǔ)上做好四個堅持：一是堅持危中尋機，穩(wěn)中求進，聚焦主業(yè)，謀劃經(jīng)營發(fā)展。二是堅持錨定目標(biāo)，全力以赴，鉚足干勁，提升經(jīng)營質(zhì)效。三是堅持培根鑄魂，強基固本，善作善成，加強黨建引領(lǐng)。四是堅持如履薄冰，毫不松懈，一著不讓，確保安全穩(wěn)定。

最后，集團黨委辦、紀(jì)委辦和人力資源部分別對公司領(lǐng)導(dǎo)干部、中層正職進行了民主測評和黨建紀(jì)檢工作專項考核。（紫藤商務(wù)酒店）